Ergebnis-Konferenz
„Strategie für die Zukunft – Lebensphasenorientierte Personalpolitik“ 
am Donnerstag, den 3. Februar 2011 in der Fachhochschule Ludwigshafen

Strategie für die Zukunft – Lebensphasenorientierte Personalpolitik:
Fach- und Führungskräfte präsentieren erste Projektergebnisse

Diese „Aktionswoche“ stellte regional die ersten Ergebnisse aus den Modellbetrieben vor. „Was haben wir gemacht? Und was hat es uns gebracht?“ – Diese Fragen standen im Vordergrund der Impulsreferate und Diskussionen.

Strategie für die Zukunft – Lebensphasenorientierte Personalpolitik:
Ein Weg aus der Demografiefalle

Am 24.11.2009 ab 15 Uhr fiel mit einer Kick–Off Veranstaltung in den Räumen der Investitions- und Strukturbank Rheinland-Pfalz (ISB) in Mainz der offizielle Startschuss für die Arbeit des Institutes mit und in den Betrieben.

Unternehmen stehen in den nächsten Jahren und Jahrzehnten vor der Herausforderung der Ressourcenknappheit.

Dies betrifft nicht nur die fossilen Energieträger, die Wasservorräte oder zum Beispiel Metalle, sondern auch qualifizierte Fachkräfte.