Die ausgewählten Betriebe wurden im Projektverlauf von qualifizierten Prozessbegleiterinnen und -begleitern auf ihrem Weg zu einer lebensphasenorientierten Personalpolitik unterstützt..

• Regina Bergdolt, Dip.-Pädagogin

  Bergdolt Strategie & Personalentwicklung, Ausbildung in Personalauswahl- und Potenzialverfahren sowie Unternehmensentwicklung
  
  
• Christine Hartge, Meisterprüfung sowie Studium BWL

  Kompetenzbüro Hartge, zertifizierter Coach für systemisch-lösungsorientiertes 
Coaching
  
  
• Hans-Jörg Hayer, Diplom-Kaufmann

  Supervisor, Organisationsberater (DGSD), Ausbildung als Trainer, Mediator, EFQM-Assessor
  
  
• Dr. Cornelia Seitz, Leiterin Forschungsstelle

  Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft e.V., Bad Nauheim