Herzlich Willkommen auf der Homepage des Projektes

Strategie für die Zukunft – Lebensphasenorientierte Personalpolitik

 Das Projekt „Strategie für die Zukunft – Lebensphasenorientierte Personalpolitik“ ist 2009 durch das Wirtschaftsministerium initiiert worden. Für das rheinland-pfälzische Ministerium für Wirtschaft, Verkehr, Landwirtschaft und Weinbau unter der Leitung von Minister Dr. Volker Wissing hat das Thema mehr BAktualität denn je, denn attraktive Arbeitgeber stärken den Standort und tragen zur Wettbewerbsfähigkeit und Innovationskraft bei. In Kooperation mit dem Institut für Beschäftigung und Employability IBE der Hochschule Ludwigshafen am Rhein sind vielfältige Veranstaltungsformate etabliert und praxisorientierte Handlungshilfen hervorgebracht worden, von denen vor allem kleine und mittelständische Unternehmen nachhaltig profitieren können.

 


Preisverleihung "Attraktiver Arbeitgeber Rheinland-Pfalz" im jahr 2018

DSC 4233

Bildrechte: ISB/Markus Kohz

Im Rahmen einer festlichen Veranstaltung fand am 05. Dezember 2018 die diesjährige Preisverleihung "Attraktiver Arbeitgeber Rheinland-Pfalz" statt. Alle Preisträger finden Sie in folgender Übersicht:

Region

Unternehmen

Branche

Standort

Website

 Koblenz

Hevert-Arzneimittel GmbH & Co. KG

Gesundheitsprodukte

Bad Sobernheim

http://www.hevert.com

 Koblenz

Sanitätshaus Wittlich GmbH

Orthopädie/Reha

Bendorf

https://www.sh-wittlich.de/

 Pfalz

SBN Wälzlager GmbH & Co. KG

Maschinenbau

Schönenberg-Kübelberg

https://www.sbn.de

 Pfalz

Gunther Dech Baum GmbH

Bauunternehmen

Ramsen

https://www.dech-bau.de

 Rheinhessen

Lufthansa Technik AERO Alzey GmbH

Flugzeugtechnik

Alzey

https://www.lhaero.com/

 Rheinhessen

NTA Systemhaus GmbH & Co. KG

Sicherheitstechnik

Mainz

https://nta.de

 Trier

Bitburger Braugruppe GmbH

Brauerei/Getränke

Bitburg

https://www.bitburger-braugruppe.de

 Trier

Floss Holzbau GmbH

Holzbau/Zimmerei

Schönecken

www.floss-blockhaus.de

Mehr Informationen zur Preisverleihung erhalten Sie hier.


An dieser Stelle möchten wir uns recht herzlich bei allen Teilnehmer bedanken, die uns auf der diesjährigen Workshop-Rundreise durch Rheinland-Pfalz begleitet haben.

Übergeordnetes Ziel aller Events war und ist es, die vielfältigen guten Ansätze der Fachkräftesicherung für die gesamte rheinland-pfälzische Wirtschaft nutzbar zu machen, denn die Attraktivität als Arbeitgeber ist ein sehr wichtiger Aspekt zur Gewinnung und Bindung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Bereits in den vergangenen Projektphasen haben die Bildung von starken Arbeitgebermarken der rheinland-pfälzischen Unternehmen sowie der Schulterschluss mit kommunalen Akteuren zur Stärkung der Regionen im Mittelpunkt gestanden. Wenn Sie mehr über die Philosophie des Projektes erfahren möchten, lesen Sie hier weiter...

Download von Veranstaltungsdokumentationen:

Hier gelangen Sie zum passwortgeschützten Bereich der vergangenen Veranstaltungen.


Aktuelles

Unsere Besten im Jahr 2018! Pressemitteilung zur Preisverleihung "Attraktiver Arbeitgeber Rheinland-Pfalz".

Unser Leitfaden "Was Sie von King Kong, Maja und Flipper lernen können" ist veröffentlicht. Hier gelangen Sie zum exklusiven kostenfreien Download sowie zur Pressemeldung.

Seit Juni 2016 haben wir für Sie die in Deutschland einzigartige Landkarte zur Fachkräftesicherung in Rheinland-Pfalz - die sogenannte "LOPMAP" - veröffentlicht. Erfahren Sie mehr...